Assistant de direction
L'assistant de direction assiste l'équipe de direction au quotidien, organise et suit ses projets et dossiers spécifiques. L'assistant de direction contribue activement à la valorisation de l'image de la structure, en interne comme en externe.
Il joue un rôle central dans le système de communication, d'organisation et de décision de la structure. Compte tenu de son implication dans les projets, il a connaissance d'informations confidentielles et respecte les règles de réserve et de discrétion professionnelle.
Formation
Public : Tout public
Durée en formation : 455h en centre
Modalités pédagogiques : Présentiel / participative
Rythme - alternance : 1 jour en formation et 4 jours en entreprise selon le planning
Diplôme visé : Titre professionnel Assistant de direction. Équivalent BTS / BUT (Niveau 5)
Prérequis : Justifier d’un niveau 4, Baccalauréat ou équivalent. Être à l’aise dans la gestion administrative, l’expression écrite et orale en français et en anglais, ainsi que dans l’organisation de projets et l’analyse de données.
Validation de la formation : Certifiante - Diplôme RNCP38667
Accessibilité aux PSH : Chaque personne en situation de handicap a la possibilité de se former. Un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter le parcours. Contacter notre référent pour plus d’informations.
Suivi pédagogique :
Un accompagnement complet sera mis en place tout au long de la formation avec :
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Des suivis individualisés
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Des coachings personnalisés
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Des accompagnements liés à l’insertion professionnelle
Débouchés :
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Assistant de direction
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Assistant de manager
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Office manager
Modalités d’évaluations :
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Contrôle continu
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Mise en situation professionnelle
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Entretien technique
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Entretien final
La validation de tous les blocs de compétences est exigée pour l’obtention du titre professionnel
Tarifs : nous contacter
Délai d’accès :
Après avoir évalué les dossiers et réalisé les entretiens, l’équipe d’admission sélectionnera les candidats retenus en fonction des places disponibles, dans un délai de 3 semaines. Vous serez ensuite contacté pour vous informer des résultats et pourrez finaliser votre inscription. À mentionner que 2 sessions sont proposées : l’une en septembre 2025 et l’autre en janvier 2026.
Méthodes de formation et moyens pédagogiques :
Notre méthode de formation combine des ateliers interactifs, un suivi régulier, des coachings personnalisés et une approche ludique et participative. Pour accompagner cette méthode, nous mettons en œuvre des moyens pédagogiques qui incluent une documentation adaptée, ainsi qu’une utilisation régulière de l’outil informatique et de logiciels spécifiques.
Programmes
UE 1 : Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel à l’équipe de direction
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Organiser et suivre sur le plan opérationnel les activités de l’équipe de direction en français et en anglais.
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Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion
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Optimiser les processus administratifs
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Assurer l'interface orale entre l'équipe de direction et les interlocuteurs internes et externes en français et en anglais
UE 2 : Organiser et suivre les projets et dossiers spécifiques de l’équipe de direction
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Conduire une veille informationnelle et en diffuser le contenu
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Préparer, coordonner et suivre un projet
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Organiser un événement
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Mettre en œuvre une action de communication en français et en anglais
Passerelles :
Nous vous invitons à consulter le site internet de France Compétences (https://www.francecompetences.fr) et à indiquer le code RNCP38667 pour accéder à des informations détaillées sur la certification, telles que :
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Le nom du certificateur
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La date d'enregistrement de la certification
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Le taux d’insertion professionnelle dans le secteur
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Les passerelles possibles vers d'autres certifications
