ÉTUDIANT
Engagements & Valeurs
Engagements & Valeurs
Notre mission est d’accompagner chaque jeune de manière individualisée vers des métiers utiles et concrets, dans un climat d’écoute, de respect et de valorisation. Ici, chacun avance à son rythme, dans l’objectif de trouver son équilibre, de se sentir bien, et surtout de construire un avenir qui lui correspond pleinement.
Notre CFA ne se limite pas à former sur un métier : nous aidons les jeunes à mieux se connaître, à prendre confiance en eux et à s’affirmer. Cet accompagnement passe par des ateliers sur l’insertion professionnelle et sur l’estime de soi.
Chaque parcours est unique, nous sommes présents à chaque étape, avec engagement et attention.
Nos VALEURS
La bienveillance et l’épanouissement personnel
Parce que nous mettons le bien-être au cœur de notre démarche en valorisant les talents de chacun et en cultivant un développement personnel harmonieux, afin de créer un équilibre indispensable à leur épanouissement.
La solidarité et l’inclusion
Parce que nous cultivons un environnement accueillant et inclusif, où chaque apprenant peut s’épanouir et progresser dans un esprit de collaboration et de respect mutuel.
Esprit de service et collaboration
Parce que nous valorisons l’énergie du collectif et la coopération en développant leur esprit critique et leur capacité à travailler ensemble pour atteindre des objectifs communs.
Partenariat et engagement collectif
En nouant des partenariats solides avec les entreprises, associations et acteurs locaux, nous créons un écosystème où chaque jeune trouve des opportunités concrètes pour s’intégrer durablement dans le monde professionnel.
Pourquoi choisir l'ACADEMY OF SUCCESS ?
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Choisir notre CFA, c’est faire le choix d’une école différente, où l’humain est au cœur de tout
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Ici, chaque jeune est accompagné de manière individualisée, avec bienveillance, pour avancer à son rythme et bâtir un avenir solide
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Nous croyons aux secondes chances : dans un contexte où plus de 110 000 jeunes ont décroché en 2023, nous offrons un nouveau départ à ceux qui veulent apprendre un métier concret et porteur de sens — idéal pour les esprits organisés, attirés par les chiffres, la gestion, la fiscalité ou l’administration
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Nos formations — en comptabilité, paie, fiscalité, administration — sont conçues pour être immédiatement opérationnelles et parfaitement alignées avec les besoins des entreprises
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Nos formations en alternance sont sur 10 mois, avec 1 jour en centre et 4 jours en entreprise
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Bien plus qu’un CFA, un environnement sécurisant, inclusif et respectueux, où chacun peut retrouver confiance, exprimer son potentiel et s’épanouir pleinement
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Chez nous, l’épanouissement personnel est aussi important que la réussite professionnelle
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Ce qui nous rend unique ? Un format à taille humaine, un accompagnement sur-mesure et une véritable volonté de faire réussir ceux que le système a parfois laissés de côté
Les éléments essentiels
L'ALTERNANCE, un tremplin vers le MONDE PROFESSIONNEL !
1 jour en centre, 4 jours en entreprise : c’est un rythme pensé pour vous rendre opérationnel rapidement
Vous combinez la théorie et la pratique chaque semaine pour mieux comprendre et progresser vite
En étant en entreprise chaque semaine :
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Vous découvrez la réalité du terrain
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Vous apprenez à travailler en équipe, à respecter des consignes, des délais et à vous organiser
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Vous vous adaptez plus facilement au monde du travail après votre diplôme
Bon à savoir : de nombreuses entreprises choisissent de garder leur apprenti à la fin du contrat. L’alternance est donc souvent une porte d’entrée vers un CDI
Nos ENGAGEMENTS
Comment trouver L'ENTREPRISE ?
Trouver une entreprise peut faire peur, mais vous n’êtes pas seul :
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Nous vous accompagnons dans vos démarches : CV, lettre de motivation, simulation d’entretien
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Nous mettons en place un réseau d’entreprises partenaires mobilisées pour vous accueillir
Et après ?
Grâce à l’alternance, vous sortez diplômé + expérimenté : un vrai avantage pour rentrer dans la vie active !
Alors, prêt à rejoindre l’aventure ?
Conditions d’ÂGE pour l’apprentissage
L’apprentissage est accessible aux jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus (jusqu’à la veille de leur 30e anniversaire)
Les jeunes de 15 ans peuvent également y prétendre, à condition d’avoir achevé leur classe de 3e
Dans certains cas, la limite d’âge peut être étendue jusqu’à 35 ans révolus (jusqu’à la veille des 36 ans), notamment si :
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L'apprenti signe un nouveau contrat pour préparer un diplôme de niveau supérieur à celui déjà obtenu.
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Le contrat précédent a été rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté (licenciement, inaptitude physique, etc.)
Dans ces situations, un délai maximal d’un an doit séparer les deux contrats
Enfin, aucune limite d’âge ne s’applique si l’apprenti :
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Est reconnu travailleur handicapé,
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Envisage de créer ou reprendre une entreprise, nécessitant un diplôme,
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Est un sportif de haut niveau,
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N’a pas obtenu le diplôme ou le titre professionnel visé : une prolongation d’un an maximum est alors possible
Les AIDES pour un alternant
Les apprentis majeurs peuvent bénéficier d’une aide financière de l’État pour les aider à financer leur permis de conduire B.
L’aide Mobili - Jeune est un soutien au logement, accordé sous certaines conditions, aux jeunes de moins de 30 ans en formation en alternance.
Pour connaître les conditions d’éligibilité ou en savoir plus sur les dispositifs, rendez - vous sur le site : Entreprendre.Service-Public.fr
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Une rémunération mensuelle, calculée en fonction de votre âge et de votre année de formation
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Une couverture sociale complète : vous êtes affilié au régime de protection sociale de votre employeur (maladie, maternité/paternité, accidents du travail, etc.)
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Des congés payés : 5 semaines par an, plus 5 jours supplémentaires pour préparer vos examens
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Une période probatoire de 45 jours au début du contrat, durant laquelle celui-ci peut être rompu sans motif
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La possibilité de participer aux élections professionnelles de l’entreprise (si vous remplissez les conditions requises)
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Une carte nationale d’apprenti (ou carte étudiant des métiers), qui donne accès à de nombreux avantages et réductions
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Une exonération d’impôt sur le revenu, si votre rémunération annuelle ne dépasse pas le montant du Smic

Vos DROITS

Vos RESPONSABILITÉS
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Assister régulièrement aux cours dispensés par votre organisme de formation
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Être présent chez votre employeur et respecter les horaires de travail prévus dans votre contrat
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Réaliser avec sérieux les missions et tâches qui vous sont confiées en entreprise
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Respecter les règlements intérieurs, les consignes de sécurité et le matériel, à la fois dans l’entreprise et dans le centre de formation
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Vous présenter aux examens prévus dans votre parcours de formation
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Fournir les justificatifs nécessaires en cas d’absence, que ce soit en cours ou en entreprise
La rémunération
Tableau - Rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti

Voici les avantages dont bénéficie une entreprise en vous recrutant en alternance :
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Aide financière directe : L'État accorde jusqu’à 5 000 € pour les entreprises de moins de 250 salariés, 2 000 € pour celles de plus de 250, et 6 000 € pour l’embauche d’un apprenti en situation de handicap
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Exonération de charges sociales : L’entreprise profite d’une réduction des cotisations patronales et salariales sur votre contrat d’apprentissage
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Formation prise en charge : La formation est majoritairement financée par l’OPCO, ce qui allège considérablement les frais pour l’entreprise
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Coût global réduit : Avec les aides et exonérations, l’alternance devient un choix économique pour l’entreprise
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Un futur salarié déjà formé : En alternance, vous êtes formé aux méthodes, outils et processus de l’entreprise, facilitant ainsi votre intégration
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Levier de performance : Vous apportez un regard neuf, de l’énergie, et contribuez à renforcer les équipes sur le long terme
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Démarche RSE : Recruter un alternant, c’est aussi investir dans l’avenir, transmettre un savoir-faire et soutenir l’insertion professionnelle des jeunes





