PARTENAIRE
Engagements & Valeurs
Nos ENGAGEMENTS
Notre mission est d’accompagner chaque jeune de manière individualisée vers des métiers utiles et concrets, dans un climat d’écoute, de respect et de valorisation. Ici, chacun avance à son rythme, dans l’objectif de trouver son équilibre, de se sentir bien, et surtout de construire un avenir qui lui correspond pleinement.
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Notre CFA ne se limite pas à former sur un métier : nous aidons les jeunes à mieux se connaître, à prendre confiance en eux et à s’affirmer. Cet accompagnement passe par des ateliers sur l’insertion professionnelle et sur l’estime de soi.
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Chaque parcours est unique, nous sommes présents à chaque étape, avec engagement et attention.
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Nos VALEURS
La bienveillance et l’épanouissement personnel
Parce que nous mettons le bien-être au cœur de notre démarche en valorisant les talents de chacun et en cultivant un développement personnel harmonieux, afin de créer un équilibre indispensable à leur épanouissement.
La solidarité et l’inclusion
Parce que nous cultivons un environnement accueillant et inclusif, où chaque apprenant peut s’épanouir et progresser dans un esprit de collaboration et de respect mutuel.
Esprit de service et collaboration
Parce que nous valorisons l’énergie du collectif et la coopération en développant leur esprit critique et leur capacité à travailler ensemble pour atteindre des objectifs communs.
Partenariat et engagement collectif
En nouant des partenariats solides avec les entreprises, associations et acteurs locaux, nous créons un écosystème où chaque jeune trouve des opportunités concrètes pour s’intégrer durablement dans le monde professionnel.
Agissons ENSEMBLE pour LES JEUNES de NOTRE COMMUNE
Rejoignez-nous dans la lutte contre le décrochage scolaire
L’Academy of success est née d’un constat fort et d’une volonté claire : agir concrètement face au fléau du décrochage scolaire.
En France, 7,6 % des jeunes quittent le système scolaire sans diplôme. En 2023, cela représentait environ 110 000 jeunes, dont beaucoup peinent à s’insérer professionnellement et basculent progressivement vers la précarité.
Selon Via Compétences, dans la région Auvergne-Rhône-Alpes, “parmi les 857 000 jeunes âgés de 16 à 24 ans, environ 78 400 ne sont ni scolarisés, ni en études, et ne disposent pas de diplôme.
Cela représente près de 9 % de cette tranche d’âge” — un chiffre qui alerte sur l’importance de construire des solutions concrètes et accessibles à l’échelle locale.
Et Vaulx-en-Velin, n’échappe pas à cette réalité.
Pour transformer la réalité en action, l’Academy of success propose des cursus courts et concrets, directement orientés vers l’emploi.
Construisons l'avenir ensemble
Notre SOLUTION
Nos cursus de 10 mois reposent sur un équilibre de : 1 jour en centre et 4 jours en entreprise par semaine. Cette approche a été conçue pour permettre à chaque apprenant d'intégrer progressivement le monde professionnel tout en consolidant ses acquis.
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Grâce à cette immersion continue, les jeunes ont l’opportunité de tisser des liens solides avec leur entreprise, facilitant ainsi leur insertion.
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À l’issue de leur formation, ils pourront envisager avec confiance une opportunité d’embauche et mettre à profit leur titre professionnel dans un environnement qu’ils connaissent déjà.
Mais se former ne se limite pas à l’acquisition de compétences techniques. L’Academy of success va plus loin en proposant une pédagogie centrée sur l’humain, un accompagnement sur-mesure pour aider chacun à se relever, à prendre confiance et à adopter les codes clés du monde professionnel, afin de réussir durablement.
Devenons ACTEURS de leur RÉUSSITE !
Il suffit parfois d’une rencontre pour transformer une vie. Et si cette rencontre, c’était vous ?
L’Academy of success croit à la force du collectif pour réinventer l’avenir. Nous ne sommes pas un CFA comme les autres : nous sommes un partenaire engagé, un moteur de transformation, et un repère pour les jeunes en quête de sens et d’opportunités.
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Pourquoi nous ?
Un engagement commun :
Nous portons ensemble la mission de soutenir l’insertion professionnelle, de lutter contre le décrochage et d’accompagner chaque jeune vers l’autonomie et l’emploi.
Des valeurs partagées :
Nous croyons, comme vous, que personne ne doit être laissé de côté.
La coopération entre acteurs engagés est
la clé pour un
impact concret et
durable.
Une vision différente :
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Nous favorisons la proximité, le suivi personnalisé et des formations connectées aux besoins réels du
territoire ainsi que
des entreprises
locales.
​Mais comment ?
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En orientant les jeunes motivés par les métiers de la comptabilité, de la gestion, de l’administration et de la fiscalité vers Academy of Success, vous leur offrez l’opportunité de suivre une formation concrète, tournée vers l’emploi.
Vous partagez notre conviction ? Passons à l’action dès maintenant !
Jeunesse & Insertion
Chiffre CLÉS : Le défi de l’Emploie des moins de 25 ans
Selon les données de France Travail, au premier trimestre 2025, le nombre moyen de demandeurs d'emploi en catégories A, B et C chez les jeunes de moins de 25 ans a progressé de 20,8 %, avec une hausse de 27,7 % sur un an.
Parmi ces jeunes, le nombre de sans emploi (catégorie A) a particulièrement augmenté, enregistrant une progression de 33,1 % sur le trimestre et de 44 % sur l'année.
Comment notre CFA favorise l'insertion professionnelle ?
Dans ce contexte, notre CFA s'engage pleinement à favoriser l'insertion professionnelle des jeunes. À travers un réseau d'entreprises partenaires, nous offrons à nos apprenants des opportunités d'alternance concrètes, tout en les accompagnant activement dans leur recherche.
Grâce à ce réseau, ils bénéficient non seulement d'une immersion dans le monde professionnel, mais aussi d'une chance accrue de voir leur contrat prolongé après la fin de leur formation, en effet, de nombreuses entreprises choisissent de les conserver au sein de leurs équipes.
Cette approche garantit à nos jeunes une transition fluide et pérenne vers l'emploi, en adéquation avec les besoins du marché.
Les données du Ministère du Travail indiquent que l'alternance demeure un levier efficace pour l'insertion professionnelle des jeunes, notamment pour ceux préparant un CAP ou un Bac pro. “En moyenne, 66 % des apprentis de niveau CAP à BTS sont en emploi salarié six mois après leur sortie d'études en 2023.”
Cette statistique témoigne de l'efficacité de l'alternance comme passerelle vers l'emploi durable.
